اعلنت شركة سابك عن بدء التقديم في مشروع سعودة وظائف المقاولين لحملة الثانوية (جميع الأقسام) ولحملة الدبلوم، وهو مشروع وطني تعاوني مشترك لتدريب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية في الوظائف الفنية المتاحة لدى المقاولين العاملين في مدينتي الجبيل وينبع الصناعيتين بالتعاون مع الهيئة الملكية للجبيل وينبع وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
واشترطت على المتقدم:
– أن يكون المتدرب سعودي الجنسية.
– ألا يقل المعدل التراكمي عن 70% لخريجي الثانوية العامة (جميع الأقسام- ذكور).
– ألا يقل التقدير العام لحملة شهادات الدبلوم والجامعات عن (جيد).
– ألا يكون قد سبق دعمه من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في أي من برامجه التدريبية.
– أن يكون عاطل عن العمل.
– أن يكون راغبا للعمل في منشآت القطاع الخاص.
– ألا يكون نشيطا لدى أي منشأة في نظام التأمينات الاجتماعية.
– ألا يقل عمره عن 18 سنة ولا يزيد عن 30 سنة.
– ألا يكون طالباً منتظماً أو منتسباً في مؤسسة تعليمية أو تدريبية.
– ألا يكون مالكاً لمؤسسة أو لديه سجل تجاري.
وأوضحت أن مراحل التدريب أثناء المشروع:
يتم تعيين المتقدمين على بند (متدرب) بعقد تدرج مع بداية برنامج المشروع، فيما يتم التدريب على ثلاث مراحل:
المرحلة الأولى: تعليم اللغة الانجليزية في المعاهد والكليات التابعة للهيئة الملكية في مدينتي الجبيل وينبع الصناعيتين.
المرحلة الثانية: التدريب الفني (التخصص) في المعاهد والكليات التابعة للهيئة الملكية في مدينتي الجبيل وينبع الصناعيتين.
المرحلة الثالثة: التدريب على رأس العمل في إحدى شركات (سابك).
وأفادت بأن مزايا المتدربين في المشروع كالتالي:
– يتلقى المتدرب برامج تدريبية مميزة وفق أعلى المستويات حسب التخصصات التي يحتاجها سوق العمل.
– مدة التدريب تصل إلى ثلاث سنوات مع اختلاف المدة المطلوبة حسب التخصص.
– يحصل المتدرب على مكافأة شهرية قدرها 1,500 ريال سعودي أثناء فترة التدريب مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
– يوفر للمتدرب سكن أثناء فترة التدريب (يخضع للشروط).
– يحظى المتدرب بالرعاية الطبية.
– أماكن التدريب سوف تكون في مدينتي الجبيل وينبع الصناعيتين، بالقرب من بيئة العمل الحقيقية.
واستطردت موضحة مزايا ما بعد انتهاء فترة التدريب بنجاح وهي كالأتي:
– يمنح الخريج المؤهل عقد عمل مع إحدى شركات المقاولين للعمل في شركات (سابك).
